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12 de junho de 2025
Bombeiros de Castelo de Vide abriram concurso interno/externo para admissão de elementos para a Equipa de Intervenção Permanente (EIP)
28 de dezembro de 2022
Associação de Castelo de Vide admite um bombeiro para integrar a Equipa de Intervenção Permanente (EIP)
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A data limite para a apresentação de candidaturas é a próxima sexta-feira dia 30 de Dezembro (17 horas) nos serviços administrativos da Associação de Bombeiros de Castelo de Vide.
Remuneração mensal de 757 euros
A remuneração base mensal é de 757 euros atualizável anualmente no termos em que o forem os trabalhadores da função pública, com subsídios de Férias e de Natal nos meses de Junho e Novembro e subsídio de refeição nos dias de serviço efetivo. O elemento da EIP que exerça efetivamente funções de chefia da equipa receberá um suplemento mensal equivalente a 25% da referida remuneração-base. O contrato será estabelecido por um ano renovável até ao máximo de três anos nos termos da legislação em vigor.
Provas e entrevistas no dia 4 de Janeiro
A realização das provas técnica e prática de conhecimentos e as entrevistas previstas neste concurso já se encontra marcada para dia 4 de Janeiro a partir das 19 horas.
Segundo o aviso de abertura do concurso, subscrito em conjunto pelo Presidente da Direção, José Agostinho, e pelo comandante António Raimundo, os candidatos “deverão comparecer neste Quartel no dia indicado para a prestação das provas, pelas 18:30 horas, devidamente equipados com EPI Florestal completo e fazer-se acompanhar, igualmente, do EPI Urbano completo”. © NCV
21 de dezembro de 2022
Associação de Castelo de Vide admite um bombeiro para integrar a Equipa de Intervenção Permanente (EIP)
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A data limite para a apresentação de candidaturas é o próximo dia 30 de Dezembro (17 horas) nos serviços administrativos da Associação de Bombeiros de Castelo de Vide.
Remuneração mensal de 757 euros
A remuneração base mensal é de 757 euros atualizável anualmente no termos em que o forem os trabalhadores da função pública, com subsídios de Férias e de Natal nos meses de Junho e Novembro e subsídio de refeição nos dias de serviço efetivo. O elemento da EIP que exerça efetivamente funções de chefia da equipa receberá um suplemento mensal equivalente a 25% da referida remuneração-base. O contrato será estabelecido por um ano renovável até ao máximo de três anos nos termos da legislação em vigor.
Provas e entrevistas no dia 4 de Janeiro
A realização das provas técnica e prática de conhecimentos e as entrevistas previstas neste concurso já se encontra marcada para dia 4 de Janeiro a partir das 19 horas.
Segundo o aviso de abertura do concurso, subscrito em conjunto pelo Presidente da Direção, José Agostinho, e pelo comandante António Raimundo, os candidatos “deverão comparecer neste Quartel no dia indicado para a prestação das provas, pelas 18:30 horas, devidamente equipados com EPI Florestal completo e fazer-se acompanhar, igualmente, do EPI Urbano completo”. © NCV
13 de abril de 2022
Vereadora Helena Esteves participou no encerramento do exercício “Desafio EIP’22” em Vendas Novas
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| Foto © D.R./NCV |
Foram 75 os bombeiros das equipas de intervenção permanente que participaram nesta ação, e que adornaram a parada D. Pedro V em Vendas Novas. A EIP da Corporação de Castelo de Vide estava inserida no 3º pelotão, composto por quatro equipas de intervenção permanente do distrito de Portalegre.
Para a autarca local, “o Desafio EIP 22 parece ter sido uma aposta ganha, ficando expresso o desejo de uma segunda edição”.
“A Câmara Municipal de Castelo de Vide congratula-se com a ação e sublinha a importância de fomentar a capacidade operacional das equipas e fortalecer o espírito de camaradagem entre os seus elementos”. © NCV
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| Fotos © ANEPC/NCV |
Ver mais informações AQUI.
24 de janeiro de 2022
Câmara de Portalegre aprovou uma 2ª EIP - Equipa de Intervenção Permanente na corporação de bombeiros
A criação de uma segunda Equipa de Intervenção Permanente (EIP) nos Bombeiros de Portalegre permite agora “reforçar a capacidade operacional da corporação e assegurar em permanência o socorro às populações. Esta equipa é composta por cinco bombeiros profissionais, sendo os custos decorrentes da sua remuneração comparticipados em partes iguais pela Autoridade Nacional de Proteção Civil e pela Câmara Municipal de Portalegre”.
"Reforço da capacidade e alcance operacional da corporação”
“A necessidade de reforço da profissionalização da proteção civil decorre, desde logo, da localização geográfica do nosso território, com a proximidade da Serra de São Mamede, que pressupõe ter uma abordagem marcada pelo combate “musculado” em incêndios nascentes impedindo a sua progressão e ganhos de dimensão incontroláveis por via do reforço da capacidade e alcance operacional da corporação”, refere uma nota do Município portalegrense.
Contrato programa de apoio financeiro aos Bombeiros
Considerando que “a proteção civil e o combate aos incêndios florestais são preocupações prementes da autarquia”, o Município de Portalegre tem vindo a apoiar regular e constantemente a Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários de Portalegre, quer através de um contrato programa de apoio financeiro ou do reforço de meios humanos, que se estende quer à primeira EIP, quer às Brigadas de Sapadores Florestais que se encontram sob a gestão e responsabilidade do Serviço Municipal de Proteção Civil. © NCV
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