Clicar na imagem para ampliar. |
É oferecido contrato a termo de uma ano renovável remunerado com o salário mínimo mensal garantido para trabalho por turnos.
As candidaturas estão abertas e devem ser apresentadas até ao próximo dia 8 de Março (sexta-feira) devendo os candidatos possuir a escolaridade mínima obrigatória e “preferencialmente o 12º ano”, ter carta de condução (preferencialmente Grupo 2 averbado) mas devem “obrigatoriamente ser elementos de Quadro Ativo de um Corpo de Bombeiros”.
A seleção de entre os candidatos será feita através e avaliação curricular e entrevista a efetuar “pela Direção e Comandante”. © NCV
Sem comentários:
Enviar um comentário