 |
| Clicar na imagem para ampliar o cartaz. |
A operação representa um investimento global de cerca de 381 mil euros e permitirá desenvolver um ambicioso Plano de Formação Intermunicipal dirigido aos trabalhadores da Administração Pública Local do Alto Alentejo, reforçando a qualificação, modernização e capacitação dos serviços públicos da região.
O projeto prevê a realização de 151 ações de formação, distribuídas por 58 cursos e 9 áreas temáticas, abrangendo domínios estratégicos como competências digitais, inteligência artificial, cibersegurança, sustentabilidade ambiental, liderança, contratação pública, proteção de dados, saúde e primeiros socorros, entre outras.
Envolver 1195 trabalhadores dos 15 Municípios do Alto Alentejo
A candidatura tem como meta envolver 1195 trabalhadores da Administração Pública Local, promovendo o desenvolvimento de competências essenciais para enfrentar os desafios da transição digital, da modernização administrativa e da prestação de serviços públicos mais eficientes, inovadores e próximos dos cidadãos.
A operação abrange os 15 municípios do Alto Alentejo - Alter do Chão, Arronches, Avis, Campo Maior, Castelo de Vide, Crato, Elvas, Fronteira, Gavião, Marvão, Monforte, Nisa, Ponte de Sor, Portalegre e Sousel - reforçando a cooperação intermunicipal e a valorização dos recursos humanos do território.
Este investimento enquadra-se na estratégia da CIMAA para o “reforço da coesão territorial, da inovação e da qualificação dos serviços públicos locais, contribuindo para uma Administração Pública mais preparada, sustentável e orientada para as necessidades das comunidades”. © NCV
Sem comentários:
Enviar um comentário