CIMAA promoveu 2 ações de “Formação e Capacitação da Administração Pública no Alto Alentejo”

Fotos © CIMAA/NCV

A Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo (CIMAA) promoveu no dia 18 de Junho duas ações de formação, uma nas suas instalações sobre “Competências Sociais e Inteligência Emocional” e outra na Sala de Atos do Instituto Politécnico de Portalegre sobre “Liderar, Gerir e Motivar Equipas de Trabalho”.

Estas ações de formação enquadram-se na candidatura “Formação e Capacitação da Administração Pública no Alto Alentejo”, no âmbito do Programa Regional Alentejo 2030, cofinanciada pela União Europeia.

“Competências Sociais e Inteligência Emocional”

A ação de formação sobre “Competências Sociais e Inteligência Emocional”, com a duração de 7 horas, realizou-se entre as 9 e as 17 horas e foi orientada pela formadora Liliana Pitacho, da SWAIFOR. A iniciativa contou com a participação de técnicos superiores, assistentes técnicos e assistentes operacionais, reforçando a aposta da CIMAA no desenvolvimento de competências transversais essenciais ao contexto profissional.

Ao longo da sessão foram trabalhados conteúdos relacionados com as competências sociais no local de trabalho, a inteligência emocional aplicada ao desempenho profissional, a comunicação eficaz e assertiva, bem como a promoção de relações positivas e da colaboração em equipa. Estes temas visaram dotar os participantes de ferramentas práticas para uma melhor gestão das emoções, melhoria da comunicação interpessoal e fortalecimento de ambientes de trabalho mais colaborativos e produtivos.

“Liderar, Gerir e Motivar Equipas de Trabalho”

A ação de formação “Liderar, Gerir e Motivar Equipas de Trabalho”, com a duração de 7 horas, decorreu entre as 9 e as 17 horas e foi dinamizada pela formadora Maria José Mouquinho, da SWAIFOR. na Sala de Atos do Instituto Politécnico de Portalegre.

A formação, com a duração de 7 horas, decorreu entre as 09h00 e as 17h00 e foi dinamizada pela formadora Maria José Mouquinho, da SWAIFOR. A iniciativa contou com a participação de dirigentes, chefes de equipa, coordenadores técnicos e encarregados, reforçando a aposta da CIMAA na capacitação dos responsáveis por equipas de trabalho.

Ao longo da sessão foram abordados temas como a liderança e motivação no contexto laboral, a gestão de equipas orientada para objetivos, práticas de envolvimento e compromisso, bem como estratégias de liderança que promovem simultaneamente o desempenho organizacional e o bem-estar dos colaboradores. © NCV

Fotos © CIMAA/NCV