CIMAA e ULSAALE querem captar e fixar profissionais de saúde no Alto Alentejo

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A Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo (CIMAA) e a Unidade Local de Saúde do Alto Alentejo (ULSAALE) reuniram na última segunda-feira, dia 19 de Janeiro, nas instalações da CIMAA, com o objetivo de fortalecer as relações institucionais, dando continuidade aos contatos contínuos de uma parceria que se tem verificado benéfica para o Alto Alentejo.

A captação de investimento, através programas de financiamento nacionais e europeus, com vista à melhoria e inovação dos cuidados de saúde prestados à população, foi o tema central desta reunião.

Captação e fixação de profissionais de saúde

Com uma estratégia proativa, a CIMAA, os Municípios e a ULSAALE pretendem envidar esforços na captação de profissionais de saúde para o Alto Alentejo. Os incentivos à fixação serão divulgados diretamente aos potenciais interessados, com foco nos médicos e estudantes de medicina, mas também em todos os profissionais de saúde.

Evento nos Jogos do Alto Alentejo

Foram também ultimados os pormenores da integração de um evento comemorativo da ULSAALE na programação da próxima edição dos Jogos do Alto Alentejo, com uma iniciativa transversal aos 15 concelhos, que juntará a saúde ao desporto, com divulgação à população durante o mês de Fevereiro. © NCV

ULS Alto Alentejo deu as boas‑vindas ao primeiro grupo de novos profissionais em 2026

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A ULS Alto Alentejo realizou no auditório do Hospital Doutor José Maria Grande, a primeira sessão de acolhimento de 2026 com assinatura de contratos dos novos profissionais que passam a integrar a instituição.

Na sessão foram formalizados contratos sem termo com 1 técnica superior de psicologia clínica, 1 assistente técnico, 3 assistentes operacionais, 2 técnicas auxiliares de saúde, 5 enfermeiros, 1 TSDT de fisioterapia e 2 administradores hospitalares. Foram igualmente assinados contratos de trabalho a termo incerto com 3 enfermeiros.

Integram ainda este o grupo os 2 novos residentes farmacêuticos, 3 médicos internos do ano comum e 4 médicos internos da especialidade.

O encontro contou com uma breve apresentação da estrutura, dos valores e das principais áreas de atuação da ULS Alto Alentejo, reforçando o compromisso com o serviço à Comunidade, a qualidade assistencial e o trabalho em equipa.

 Foto © ULSAA/NCV

Formação especializada para 9 profissionais

São nove os profissionais que iniciam a sua formação especializada na região. Foram agora colocados no Internato 2026 três médicos de Formação Geral de Medicina e quatro Internos de especialidade que irão integrar as especialidades de Psiquiatria, Cirurgia Geral, Radiologia e Pediatria, bem como dois residentes de Farmácia Hospitalar, que darão suporte essencial à gestão e segurança do circuito do medicamento.

A ULS Alto Alentejo expressou publicamente a todos o desejo de um percurso de sucesso, com aprendizagem contínua e espírito de missão, ao serviço da Saúde e da Comunidade. © NCV

Ministra da Saúde e o Diretor Executivo do SNS visitam esta terça-feira a ULS Alto Alentejo

Ministra da Saúde, Ana Paula Martins.

Diretor Executivo do SNS, Álvaro Almeida.

A Ministra da Saúde Ana Paula Martins visita esta terça-feira a ULS Alto Alentejo e será recebida pelo Conselho de Administração pelas 16:30 horas no Hospital Distrital de Portalegre.

A ministra será acompanhada pelo Diretor Executivo do SNS, Álvaro Almeida, e a visita insere-se no âmbito da preparação do SNS para o período de Inverno.

Efectivamente, esta visita está enquadrada no périplo que Ana Paula Martins está a fazer pelo país, com o objetivo de conhecer a resposta das Unidades Locais de Saúde aos desafios que se verificam nesta época do ano. © NCV

ULS Alto Alentejo reforçou equipas com mais 22 profissionais durante o presente mês de Outubro

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A ULS Alto Alentejo deu as boas-vindas aos profissionais que se juntaram às suas equipas durante o mês de Outubro, ou que viram as suas situações contratuais modificadas, contribuindo para o reforço da prestação de cuidados de saúde na região.

Foram 8 enfermeiros, 1 técnica superior de psicologia clínica, 1 TSDT de terapia ocupacional, 7 técnicos auxiliares de saúde, 3 assistentes técnicos e 2 assistentes operacionais que reforçaram a estrutura humana da ULS Alto Alentejo.

Todos estes novos profissionais foram recebidos numa sessão de acolhimento pelos elementos do Conselho de Administração na Sala de Conferências do Hospital Doutor José Maria Grande, durante a qual a ULS Alto Alentejolhes desejou os maiores sucessos nesta nova etapa, agradecendo o compromisso com a missão de promover uma Comunidade mais Saudável. © NCV

4ª Reunião Magna com as ERPIs do distrito sobre “Co-criação de Soluções Integradas para o Alto Alentejo”

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No passado dia 14 de Outubro, realizou-se a 4ª Reunião Magna no Instituto da Segurança Social de Portalegre, reunindo representantes das Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPIs), da Segurança Social e da ULS Alto Alentejo.

Esta iniciativa, que decorreu em formato híbrido, marca mais um passo firme na co-criação de soluções integradas de saúde e apoio social para a região do Alto Alentejo.

A sessão contou com o apoio científico do Centro de Investigação CARE-Politécnico de Portalegre, através da intervenção do Professor Bruno Morgado, que apresentou as metodologias de co-criação e exemplos inspiradores de integração de cuidados a nível nacional e internacional.

Grupos de trabalho reúnem no dia 31 de Outubro

Foram formalizados 3 grupos de trabalho intersectoriais: equipa de apoio e proximidade às ERPIs, protocolos clínicos e serviços dedicados e linha de contacto direto entre ERPI e a ULSAA.

A primeira reunião dos grupos está agora agendada para 31 de Outubro, com participação ativa de elementos das ERPIs, ULS Alto Alentejo, Segurança Social e Instituto Politécnico de Portalegre.

Os próximos passos incluem a consolidação das equipas e metodologias de trabalho co-criação e ideação, a definição de indicadores e metas de acompanhamento e o compromisso conjunto para publicação científica e disseminação de boas práticas.

Esta jornada colaborativa visou “construir um modelo de referência para o Portugal” e reforça o compromisso da ULS Alto Alentejo com a inovação participativa, a integração de cuidados e a valorização da experiência dos profissionais e instituições locais. © NCV

ULS Alto Alentejo constituiu primeiro Conselho Consultivo com foco na gestão participativa

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A ULS Alto Alentejo constituiu pela primeira na sua história o seu Conselho Consultivo, reforçando o compromisso com uma gestão participativa, transparente e centrada na comunidade.

O Conselho Consultivo, cuja primeira reunião decorreu no passado dia 30 de Setembro de 2025, é um órgão de natureza estratégica e multidisciplinar, previsto no Estatuto do Serviço Nacional de Saúde e no Regulamento Interno da ULS Alto Alentejo, e tem como missão acompanhar e emitir pareceres sobre as políticas de saúde da ULS, promovendo a articulação com os diversos parceiros locais e regionais.

Preside Laura Velez Galão representando a CIMAA

É presidido por Laura Velez Galão, vice-presidente da Câmara Municipal de Portalegre em representação da CIMAA - Comunidade Intermunicipal do Alto Alentejo, e na sua composição inclui representantes dos trabalhadores, das autarquias, das entidades intermunicipais, dos utentes, das escolas, dos voluntários e de outras organizações da sociedade civil, bem como elementos internos da estrutura da ULS Alto Alentejo.

Os membros do Conselho

Integram este órgão a presidente Laura Velez Galão (CIMAA), acompanhada por Fernando Rebola (Instituto Politécnico de Portalegre), Cristina Bruno (LPPC - representante dos utentes), Francine Mascarenhas de Moraes (rep (Agrupamentos de Escolas ou Escolas Não Agrupadas), Dora Felizardo (CPCJ), Cândida Patrão (prestadores de trabalho voluntário), João Carlos Laranjo (IPSSs), e Rosa Salgueira e Lucília Camoesas, designadas pelo Conselho de Administração da ULS Alto Alentejo.

Modelo de gestão descentralizada e colaborativa

A constituição deste órgão consultivo surge num momento de consolidação do modelo de gestão descentralizada e colaborativa da ULS Alto Alentejo, que tem vindo a reforçar parcerias com municípios, juntas de freguesia, instituições sociais, forças de segurança, bombeiros e entidades académicas e científicas. Esta abordagem visa garantir que as decisões estratégicas da ULS Alto Alentejo são informadas por uma visão plural, alinhada com as necessidades reais da população e com os princípios da saúde pública moderna.

Trabalhadores escolheram representante em Junho

A eleição dos representantes internos dos trabalhadores para o Conselho Consultivo decorreu em Junho de 2025, através de votação eletrónica, assegurando a participação democrática dos colaboradores da ULS Alto Alentejo. Este processo reforça o papel ativo dos profissionais na definição das políticas de saúde e na construção de soluções integradas para os desafios da região.

A ULS Alto Alentejo “reafirma, assim, o seu compromisso com uma gestão aberta à comunidade, orientada por princípios de responsabilidade social, eficiência e inovação”, referea entidade em comunicado, onde se sublinha também que “a constituição do Conselho Consultivo representa um passo decisivo na construção de uma saúde mais próxima, mais humana e mais colaborativa”. © NCV

ULS Alto Alentejo recebeu mais um grupo de novos profissionais de diversas áreas e categorias

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A ULS Alto Alentejo recebu esta semana e deu as boas-vindas, na última quinta-feira dia 7 de Agosto, mais um grupo de novos profissionais de várias categorias profissionais que se intergam nos seus quadros para dar continuidade à qualidade dos serviços prestados à população do Alto Alentejo.

Este grupo inlui 3 assistentes graduados séniores, um de pneumologia e dois de medicina interna, 1 assistente de saúde pública, 2 técnicos auxiliares de saúde, 3 técnicos superiores de serviço social, 3 enfermeiros e 1 assistente operacional. © NCV

ULS Alto Alentejo inaugurou em Nisa o primeiro dos 10 Gabinetes de Saúde Oral a instalar este ano

Fotos © ULSAA/NCV

Fotos © ULSAA/NCV

A Unidade Local de Saúde (ULS) do Alto Alentejo inaugurou na última segunda-feira, dia 2 de Junho de 2025, o primeiro Gabinete de Saúde Oral no Centro de Saúde de Nisa, considerado como “um importante avanço na saúde Pública”.

Esta segunda-feira, cerca de 40 crianças do primeiro e segundo ano de escolaridade de Nisa foram os primeiros “utentes” do novo Gabinete de Saúde Oral. Os jovens ouviram os conselhos sobre escovagem e bons hábitos transmitidos pela higienista oral Ana Calha, que também lhes apresentou o ‘Flávio’ – um simpático crocodilo que ajuda os mais novos a manter a boca saudável. Uma forma de acrescentar valor e saúde a uma iniciativa que integrou as comemorações do Dia Mundial da Criança.

Alcançar 10 unidades até ao final do ano?

A abertura de gabinetes como este reflete o “compromisso da ULS Alto Alentejo com a saúde oral da população, oferecendo um atendimento de qualidade e mais acessível a todos”. E este é apenas o primeiro de uma série gabinetes que serão inaugurados nos próximos meses, com a previsão de alcançar até 10 unidades até o final do ano, segundo avança a ULS do Alto Alentejo.

“Essas estruturas são parte de um plano mais amplo para assegurar cuidados preventivos e tratamentos dentários à população do distrito, reforçando a importância da saúde oral no bem-estar geral dos cidadãos”.

A ULS Alto Alentejo segue, assim, com um modelo de cuidados de proximidade, garantindo que todos os habitantes da região possam ter acesso a serviços essenciais para a manutenção da saúde bucal e nesse sentido construir uma comunidade saudável. © NCV

Saúde Pública da ULS Alto Alentejo presente em programas europeus de treino em Haia e em Riga

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O Departamento de Saúde Pública da ULS Alto Alentejo marcou presença no programa de treino “European Union Health Preparedness Training Programme for Health Specialists on Emergency Operations and Response”, representada pelo Delegado de Saúde Coordenador, André Arraia Gomes, também em representação da Delegação Regional de Saúde do Alentejo.

Programa será replicado na ULS Alto Alentejo

O evento ocorreu nos dias 14 e 15 de Abril de 2025, em Haia, nos Países Baixos. Estiveram presentes delegações de 10 países europeus, que trocaram experiências e realizaram exercícios sobre planeamento e resposta a catástrofes em saúde pública, com enfoque na necessidade de envolvimento de parceiros a nível local, regional, nacional e internacional.

Este programa de treino, que será replicado na ULS Alto Alentejo, é da maior importância tendo em conta a situação geográfica de fronteira com Espanha e a necessidade de planeamento de respostas conjuntas.

O Departamento de Saúde Pública da ULS Alto Alentejo marcará ainda presença, também em representação de todo o Alentejo, no programa de treino European Union Health Preparedness Training Programme for Health Specialists on Infodemic Management: prevention, preparedness and response”, nos dias 21 e 22 Maio 2025, em Riga, na Letónia. © NCV

ULS Alto Alentejo acolheu mais um grupo de 14 novos profissionais em várias áreas

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O Conselho de Administração da ULS Alto Alentejo deu as boas-vindas, em sessão de acolhimento, a um grupo de 14 novos profissionais da instituição, que se encontram em situação de início de atividade ou de revisão das condições contratuais durante o mês de Março de 2025.
A lista tornada pública é composta por nove enfermeiros, uma médica assistente graduada sénior, dois técnicos superiores de diagnóstico e terapêutica, uma assistente técnica e uma assistente operacional.
“O reforço das equipas de profissionais das mais diversas categorias é um dos meios mais privilegiados para alcançar o objetivo primordial da missão da ULS Alto Alentejo: construir uma 'Comunidade Mais Saudável', como sublinha uma nota da ULSAALE sobre o evento. © NCV

ULS Alto Alentejo acolheu no auditório do Hospital de Portalegre um grupo de 12 novos profissionais

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O Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Alto Alentejo deu as boas vindas aos novos profissionais da instituição, numa sessão de integração e acolhimento que teve lugar no Auditório do Hospital Doutor José Maria Grande.

Entre novos contratos e alterações de vínculo à ULS Alto Alentejo em 2025 assinaram contrato 12 profissionais, entre os quais duas médicas, cinco enfermeiros, um técnico superior de farmácia, dois assistentes técnicos e dois assistentes operacionais.

Segundo uma nota da Administração da ULSAALE, tratou-se de “um ato simbólico, que mostra o cuidado com quem cuida, deixando a todos os votos de um percurso profissional repleto de sucesso e sempre norteado pelo objetivo maior da ULS Alto Alentejo - A promoção de uma Comunidade Mais Saudável”. © NCV

Unidade Local de Saúde do Alto Alentejo atualizou sistema informático hospitalar

A Unidade Local de Saúde do Alto Alentejo, em colaboração com a equipa técnica dos Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, procedeu a uma atualização crucial no seu sistema informático, significando um passo importante na melhoria contínua dos serviços prestados aos utentes.

Implementada no passado dia 11, esta atualização envolveu a transição do aplicativo hospitalar Sonho V.1 para o Sonho V.2, uma evolução que reflete o compromisso com a inovação e a excelência em cuidados de saúde.

O novo sistema promete não apenas aumentar a eficiência e rapidez dos serviços, mas também reforçar as condições para integração de cuidados e garantir uma melhoria significativa na qualidade, acesso e segurança dos dados clínicos dos utentes.

Este avanço tecnológico coloca a ULS Alto Alentejo alinhada com 19 instituições hospitalares, onde este sistema já está implementado. e confiante que esta atualização será instrumental para melhorar ainda mais o atendimento aos utentes, agilizar os processos de trabalho dos profissionais e integrar informação clínica com outros centros saúde na região. © NCV

ULS Alto Alentejo começou 2024 a regularizar situações precárias de 24 profissionais de saúde

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A ULS Alto Alentejo iniciou “a sua renovada missão em 2024” com um importante ato na área dos recursos humanos. Na passada segunda-feira dia 8 de Janeiro procedeu-se à assinatura de contratos de trabalho sem termo com profissionais de várias áreas, contratados ao abrigo da legislação de resposta à pandemia COVID-19. Estes profissionais vêm assim a sua situação regularizada com contratos sem termo permitindo vínculos estáveis.

Com efeitos a 29 de Dezembro de 2023, um total de 24 profissionais que aceitaram o desafio de começarem a trabalhar na então ULS Norte Alentejano na fase mais crítica da pandemia COVID-19 iniciaram uma nova fase na sua relação laboral. São 8 assistentes operacionais contratados e ainda 6 técnicos superiores de diagnóstico e terapêutica (TSDT), 8 enfermeiros, um assistente técnico e um técnico superior e que vêem os seus contratos convertidos em contratos sem termo. © NCV