Reunião do Executivo Municipal dominada pela abertura de concursos para admissão de pessoal

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Na sua reuião desta quarta-feira dia 4 de Fevereiro (ver ordem de trabalhos AQUI), a Câmara Municipal de Castelo de Vide vai analisar e deliberar sobre 4 propostas de abertura de procedimentos concursais comuns de recrutamento, por tempo indeterminado, de 1 Técnico Superior (Engenharia Civil), para afetação à Divisão Técnica de Obras e Urbanismo, de 1 Técnico Superior (Arquiteto), para afetação à Divisão de Planeamento e Projetos, para o cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau - Chefe da Divisão Técnica de Obras e Urbanismo e ainda de de 1 assistente operacional para a área de atividade de recolha de resíduos a afetra à Divisão Técnica de Obras e Urbanismo.

Acresce neste domínio dos recursos humanos uma proposta de atribuição de despesas de representação ao Chefe da Divisão Técnica de Obras e Urbanismo designado em regime de substituição.

Plano Municipal de Gestão de Denúncias

O Executivo Municipal é chamado também a aprovar um Plano Municipal de Gestão de Denúncias e a designar o responsável pelo tratamento de denúncias” no âmbito do Regime Geral de Proteção de Denunciantes de Infrações (RGPDI), o Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas e designação do responsável pela sua execução, controlo e revisão, a aprovar o Regulamento do Sistema de Controlo Interno do Município e designar o responsável pelo Cumprimento Normativo, e a designar o Ponto de Contacto Permanente e Responsável de Segurança no âmbito do Regime Jurídico da Cibersegurança

Plano de Saúde Pública Animal

Consta ainda da ordem do dia a “Elaboração de um plano necessário à realização de uma atribuição municipal - Saúde Pública Animal” e um pedido de comparticipação financeira da Junta de Freguesia de São João Baptista relativo à Medida +Inclusão.

Segunda alteração orçamental de 2026

Finalmente, a vereação vai tomar conhecimento das 2ªs alterações ao Orçamento da Despesa e da Receita às Grandes Opções do Plano do ano de 2026, da cedência da Loja nº 2 no Mercado Municipal de Póvoa e Meadas, da tolerância de ponto no Carnaval, de um aditamento ao Contrato Interadministrativo de Delegação de Competências - Área de Transportes Públicos (CIMAA), do Mapa de Alterações nas Modalidades de Vinculação na Câmara Municipal e do Acordo de Colaboração relativo ao Aviso ALT2030-2024-43 - Meios Materiais para a Proteção Civil e Gestão Integrada de Risco (ITI). © NCV

Arcílio Pinto foi o melhor classificado no concurso municipal para técnico superior para o CLDS 5G

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Arcílio José Gavetanho Pinto.

Arcílio José Gavetanho Pinto é o melhor classificado no concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) técnico superior – psicologia social e das organizações para integrar a equipa local do projeto CLDS 5G (ver mais notícias AQUI), de acordo com a lista unitária de ordenação final datada de 3 de Dezembro e publicada no dia seguinte (ver AQUI).

Arcílio Pinto obteve a classificação de 17,35 valores contra os 15,42 registados por Ana Lúcia Salvador Tapadejo, os dois únicos concorrentes que chegaram ao final deste procedimento.

Ana Lúcia Tapadejo obteve melhor classificação na entrevista de avaliação de competências (17,33 contra 14,66 valores) que vale 30% para a classificação final, e Arcílio Pinto teve melhor nota (18,5 contra 14,60 valores) na prova escrita de conhecimentos que vale 70% para a nota final.

O lugar está previsto no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Castelo de Vide para este ano de 2025.

Presidiu ao júri deste concurso Joana de Bastos Leitão Marques Curinha, técnica superior da Câmara Municipal do Crato, acolitada pelos vogais efetivos Celeste Conchinha e Dinis Teixeira Candeias da Câmara Municipal de Castelo de Vide. © NCV

Filipe Tavares reforça equipa municipal de Higiene e Limpeza Urbana

Fotos © CMCV/NCV

Filipe André Milhinhos Tavares reforça a partir desta semana o quadro de pessoal da Câmara Municipal de Castelo de Vide como assistente operacional de Higiene e Limpeza Urbana.

Mais uma aposta do Município que mantém a renovação dos recursos humanos fazendo face às necessidades do concelho em áreas tão sensíveis e importantes como a higiene e limpeza urbana.

Nuno Calixto e Helena Esteves deram-lhe as boas-vindas e expressaram-lhe votos de bom trabalho. © NCV

ULS Alto Alentejo reforçou equipas com mais 22 profissionais durante o presente mês de Outubro

Foto © ULSAAE/NCV

A ULS Alto Alentejo deu as boas-vindas aos profissionais que se juntaram às suas equipas durante o mês de Outubro, ou que viram as suas situações contratuais modificadas, contribuindo para o reforço da prestação de cuidados de saúde na região.

Foram 8 enfermeiros, 1 técnica superior de psicologia clínica, 1 TSDT de terapia ocupacional, 7 técnicos auxiliares de saúde, 3 assistentes técnicos e 2 assistentes operacionais que reforçaram a estrutura humana da ULS Alto Alentejo.

Todos estes novos profissionais foram recebidos numa sessão de acolhimento pelos elementos do Conselho de Administração na Sala de Conferências do Hospital Doutor José Maria Grande, durante a qual a ULS Alto Alentejolhes desejou os maiores sucessos nesta nova etapa, agradecendo o compromisso com a missão de promover uma Comunidade mais Saudável. © NCV

Concluído o concurso municipal para admissão de assistente operacional para os “serviços culturais” - Maria Helena Pires Semedo foi primeira classificada

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Maria Helena Pires Semedo foi a primeira classificada – com a nota de 14,65 valores - no concurso municipal para admissão de um assistente operacional para os “serviços culturais” da Câmara Municipal de Castelo de Vide, de acordo com a lista unitária de ordenação final do procedimento com data de 24 de Setembro (ver documento AQUI). do procedimento dada a conhecer por António Pita no dia 1 de Outubro passado.

De referir que com valores muito baixos (entre 9,6 e 13,5 valores) na prova escrita de conhecimentos, em que se registaram valores entre os 12 e os 18,67.

Termina assim um procedimento que, como o NCV tem noticiado, chegou ao fim com a participação de 6 candidatos depois de contar inicialmente com 20 candidatos, dos quais foram admitidos 18, continuando apenas 7 após a prova escrita de conhecimentos e tendo sido eliminado um outro por falta de comparência à prova de aptidão psicológica. © NCV

Terminou com apenas um candidato o concurso para motorista municipal de pesados

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Com uma classificação de 17 valores na prova prática de conhecimento, Ezequiel Castro de Oliveira Júnior terminou o concurso municipal para recrutamento de um motorista de pesados por tempo indeterminado, como assistente operacional, a que era já o único candidato em prova (ver notícia AQUI).

A confirmação surgiu com a publicação com data de 30 de Setembro da respetiva lista intercalar pelo júri presidido por José Fernando Alegria Dias (ver documento AQUI).

Recorda-se que este procedimento registou um total de 5 candidatos iniciais e que os quatro candidatos excluídos deste concurso foram-no por não terem cumprido alguns requisitos básicos do procedimento nomeadamente “Carta de Condução adequada às funções a concurso”, preenchimento do formulário-tipo “de utilização obrigatória” ou cópia do certificado de habilitações. © NCV

Prova escrita de conhecimentos eliminou 4 dos 7 candidatos ao concurso municipal para técnico superior para o CLDS 5G

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A prova escrita de conhecimentos do concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) técnico superior – psicologia social e das organizações para integrar a equipa local do projeto CLDS 5G eliminou 4 dos 7 candidatos que não se apresentaram para a realização desta primeira prova.

Classificações obtidas na prova

Segundo a lista intercalar tornada pública pelo júri (ver documento AQUI), destaca-se a classificação obtida por Arcílio José Gavetanho Pinto (18,5 valores), contra os 14,60 de Ana Lúcia Salvador Tapadejo e os 13,15 de Maria Miguel Ventura Matos.

Para os 3 candidatos em prova (2 dos exo feminino e 1 do sexo masculino) seguem-se agora as fases de avaliação psicológica e a entrevista de avaliação de competências.

O lugar está previstos no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Castelo de Vide para este ano de 2025

Preside a este júri Joana de Bastos Leitão Marques Curinha, técnica superior da Câmara Municipal do Crato, acolitada pelos vogais efetivos Celeste Conchinha e Dinis Teixeira Candeias da Câmara Municipal de Castelo de Vide. © NCV

Patrícia Romão Carlos foi a melhor classificada na entrevista do concurso para assistente operacional dos “serviços culturais” da Câmara Municipal

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Patrícia Isabel Romão Carlos foi a candidata melhor classificada (18, 67 valores) entre os 6 participantes na entrevista de avaliação de competências do concurso municipal para admissão de um assistente operacional para os “serviços culturais” da Câmara Municipal de Castelo de Vide, de acordo com a informação da lista intercalar publicada com data de 8 de Setembro por Cecília Fidalgo, presidente do júri deste concurso (ver documento AQUI).

Recorda-se que, como o NCV tem noticiado, este concurso contou inicialmente com 20 candidatos, dos quais foram admitidos 18, continuando apenas 7 após a prova escrita de conhecimentos e tendo sido eliminado um outro por falta de comparência à prova de aptidão psicológica (ver documento junto).

A Entrevista de Avaliação de Competências foi a prova final deste concurso municipal e resta agora apenas aguardar que o júri publique a lista unitária de ordenação final dos 6 candidatos a apresentar para homologação ao Presidente da Câmara Municipal. © NCV

Admitido apenas 1 dos 5 candidatos ao lugar de motorista municipal de pesados que está a concurso

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Foi admitido apenas 1 dos 5 candidatos (todos do sexo masculino) ao concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado de um assistente operacional para exercer as funções de motorista de pesados.

De acordo com a informação tornada públicacom data de 4 de Agosto pelo júri presidido por José Fernando Alegria Dias (ver documento AQUI) trata-se de Ezequiel Castro de Oliveira Júnior que agora será submetido às fases seguintes do concurso: a prova prática de conhecimentos, avaliação psicológica e entrevista de avaliação de competências.

Os quatro candidatos excluídos deste concurso foram-no por não terem cumprido alguns requisitos básicos do procedimento nomeadamente “Carta de Condução adequada às funções a concurso”, preenchimento do formulário-tipo “de utilização obrigatória” ou cópia do certificado de habilitações. © NCV

Fundação Nossa Senhora da Esperança admite "auxiliar de serviços gerais" e "ajudante de ação direta"

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Apenas 7 dos 18 candidatos admitidos continuam no concurso municipal para assistente operacional dos “serviços culturais”

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A fase da prova escrita de conhecimento (PEC) afastou 11 dos 18 candidatos admitidos ao concurso municipal para assistente operacional dos “serviços culturais” da Câmara Municipal de Castelo de Vide (ver AQUI notícia anterior).

Segundo a lista intercalar publicada com data de 11 de Julho por Cecília Fidalgo, presidente do júri deste concurso (ver AQUI), a maioria dos afastamentos (7) foi devido a falta de comparência a esta prova e quatro por terem obtido uma classificação inferior a 9,5 valores.

Nesta prova a nota mais elevada foi conseguida por João Pedro Sineiro Correia, o único do sexo masculino que vai continuar a concurso, seguido de Maria Helena Pires Semedo (13,5 valores) e Ana Patrícia Costa Pimenta Rodrigues (11 valores).

Seguem assim em concurso apenas 7 candidatos (seis do sexo feminino e 1 do sexo feminino) nas próximas fases de avaliação psicológica (AP) e de entrevista de avaliação de competências (EAC).

Alterada a composição do júri

Recorda-se que Cecília Fidalgo substituiu Patrícia Martins na presidência do júri, Helena Aires também deixou o elenco inicial do júri, entrado Marco Mestre para 2º vogal efetivo e Luís Miguel Morgado Macedo para 1º vogal suplente.

O despacho de recomposição do júri (ver AQUI) não indicou qual a razão para esta alteração à composição do júri deste procedimento concursal comum para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional para os “serviços culturais”. © NCV

Admitidos 7 dos 10 candidatos ao concurso municipal para técnico superior para o CLDS 5G

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Foram dez os candidatos (3 do sexo feminino e 7 do sexo feminino) que se apersentaram ao concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) técnico superior – psicologia social e das organizações para integrar a equipa local do projeto CLDS 5G. O lugar está previstos no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Castelo de Vide para este ano de 2025.

Segundo a lista de candidatos admitidos e excluídos que tornada pública pelo júri (ver dosumento AQUI) foram admitidos sete concorrentes, dos quais apenas dois do sexo masculino.

Os três candidatos excluídos à partida pelo júri deste procedimento foram-no por não terem preenchido o formulário tipo de utilização obrigatória (2) e por não possuirem licenciatura na área específica da “Psicologia Social e das Organizações”.

Esta lista está agora sujeita a eventual alteração se for caso disso decorrido o prazo de audiência prévia, e nesse caso será republicada com as devidas alterações, como sublinha o documento do júri.

Preside a este júri Joana de Bastos Leitão Marques Curinha, técnica superior da Câmara Municipal do Crato, acolitada pelos vogais efetivos Celeste Conchinha e Dinis Teixeira Candeias da Câmara Municipal de Castelo de Vide. © NCV

CIMAA admite 2 técnicos superiores para a Central de Compras e os Recursos Humanos

A CIMAA anunciou a abertura de dois procedimentos concursais para admissão de 2 técnicos superiores a termo incerto para trabalhar nos serviços jurídicos da Central de Compras e nos serviços de Recursos Humanos.
Os avisos foram publicados na Bolsa de Emprego Público (ver AQUI) e o formulário de candidatura está disponível AQUI. Toas as informações também disponíveis AQUI. © NCV

Admitidos 51 dos 60 candidatos ao concurso municipal para assistente técnico de “atendimento e expediente”

O concurso municipal para admissão de um assistente técnico para “atendimento e expediente” registou um número recorde de 60 candidatos, dos quais foram admitidos 51 (40 do sexo feminino e 11 do sexo masculino), segundo revelam os dados da “lista de candidatos admitidos” divulgada com data de 30 de Maio pela Presidente do Júri, a jurista municipal Ana Júlia Rocha (ver AQUI o documento completo).

Os 9 casos de exclusão (8 mulheres e 1 homem) ficam a dever-se à não obseância de alguns procedimentos administrativos obrigatórios do procedimento concursal.

De referir que entre os candidatos admitidos se encontram algumas pessoas que já têm algum tipo de ligação à Câmara Municipal e muitos constam também das listas de candidaturas a outros postos de trabalho como o referente a um assitente operacional para os “serviços culturais” (ver notícia AQUI).

A Ana Júlia Rocha juntam-se no júri deste concurso Maria Joaquim Ramiro Sobreira Grincho e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Concurso municipal para assistente operacional dos “serviços culturais” com 18 candidatos admitidos

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Foram admitidos 18 dos 20 candidatos ao concurso municipal para admissão de um assistente operacional para os “Serviços culturais”. Apenas 3 dos concorrentes são do sexo masculino e as duas candidatas excluídas foram-no porque não preencheram o formulário tipo de utilização obrigatória.

Alterada a composição do júri

A divulgação foi feita com data de 2 de Junho passado pelo júri deste concurso (ver AQUI) cuja composição tinha sido alterada por despacho de 26 de Maio último do Presidente da Câmara Municipal António Pita (ver AQUI).

Cecília Fidalgo substituiu Patrícia Martins na presidência do júri, Helena Aires também deixou o elenco inicial do júri, entrado Marco Mestre para 2º vogal efetivo e Luis Miguel Morgado Macedo para 1º vogal suplente.

O referido despacho não indica qual a razão para esta alteração à composição do júri deste procedimento concursal comum para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional para os “serviços culturais”. © NCV

Restaurante Dois Marias abre em Novembro e já está a recrutar um empregado(a) de mesa...

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 (ver AQUI notícia sobre este novo restaurante)

Fundação Nossa Senhora da Esperança admite "encarregada de serviços" para as suas duas ERPIs

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Maria Antónia Massena Ferreira e Laurentina Matela Rolo à frente no concurso para 2 lugares na cozinha do Agrupamento de Escolas de Castelo de Vide

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Maria Antónia Gazalho Massena Ferreira e Laurentina Augusta Picado Matela Rolo foram as duas candidatas melhor classificadas no concurso municipal para admissão de dois assistentes operacionais a afetar à “área de atividade de cozinha” (Agrupamento de Escolas) que se encontra a decorrer.

A informação foi tornada pública com a publicação da lista unitária de ordenação final das 8 concorrentes que chegaram à fase final publicada pelo Presidente da Câmara Municipal, António Pita com data de 6 de Agosto (ver documento integral AQUI) e tornada pública no passado dia 13 de Agosto. Esta mesma lista deverá agora ser homologada pelo autarca caso não exista qualquer reclamação dentro dos prazos estabelecidos para tal.

Em recrutamento estão dois lugares de assistente operacional a admitir em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado ou seja no quadro.

Recorda-se que o júri deste concurso é presidido por Ângela Santana Maximiano, acompanhada pelos vogais Celeste Rabaça Conchinha e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Entrevistadas oito das candidatas aos 2 lugares para a cozinha do Agrupamento de Escolas

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Já são conhecidos os resultados da entrevista de avaliação de competências aos 11 candidatos ao concurso municipal para admissão de dois assistentes operacionais a afetar à “área de atividade de cozinha” (Agrupamento de Escolas) que se encontra a decorrer (consultar AQUI a lista intercalar do dia 16 de Julho).

Três eliminadas por falta de comparência

Por não terem comparecido a esta prova, que pesa 30% na avaliação final, foram excluídos 3 das candidatas, tendo sido entrevistadas oito, tendo sido atribuídos 20 valores a 3 delas e 16 valores às restantes.

Em recrutamento estão dois lugares de assistente operacional a admitir em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado ou seja no quadro.

Se não houver qualquer reclamação o próximo passo será a publicação da lista de ordenação final que o júri endereça para promulgação ao Presidente da Câmara Municipal.

O júri deste concurso é presidido por Ângela Santana Maximiano, acompanhada pelos vogais Celeste Rabaça Conchinha e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Executivo Municipal delibera hoje sobre abertura de concurso para admissão de 2 sapadores florestais

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A Câmara Municipal de Castelo de Vide reúne esta quarta-feira dia 17 de Julho na sua segunda reunião ordinária do mês corrente.

De acordo com a “ordem do dia” assinada pelo vice-presidente Nuno Calixto (ver documento AQUI) a vereação é chamada a deliberar sobre uma proposta de abertura de procedimento concursal comum de recrutamento, por tempo indeterminado, de 2 assistentes operacionais (sapadores florestais), sobre uma Isenção do Pagamento de Taxas no acesso à Piscina Municipal Descoberta por parte do Centro de Estudos e ATL “Sabedora das Palavras” e ainda sobre uma retificação da deliberação tomada em reunião de 17 de Abril pp relativa a uma 3ª alteração do alvará de Loteamento Municipal nº 2/2001 – Zona Industrial de Castelo de Vide.

Dois pareceres prévios favoráveis

Ao Executivo Municipal é também solicitada a emissão de dois pareceres prévios favoráveis a outros tantos contratos de aquisição de serviços, um para “Elaboração da Adaptação da Delimitação, da Reserva Ecológica Nacional (REN) às Orientações Estratégicas de Âmbito Nacional e Regional” e outro para “Implementação do Website da Comissão de Cogestão do Parque Natural da Serra de São Mamede”.

Relatório de avaliação do imóvel "Igreja de Santo Amaro"

Os vereadores vão tomar conhecimento do relatório de avaliação do imóvel "Igreja de Santo Amaro", de um pedido de colaboração da Junta de Freguesia de Póvoa e Meadas, da “Programação Cultural – Agosto/2024”, da candidatura ao Provere 2030 Alto Alentejo sobre “ Valorização do Património Natural e Cultural do Alto Alentejo como Ativo Único e Diferenciador da Economia Local”, do termo de responsabilidade e aceitação de candidaturas ao PRR – 1º Direito, de um acordo de colaboração para o desenvolvimento de uma parceria para a implementação do Projeto Transcom Euroace, de uma solicitação de contributos da ANMP sobre um Projeto de Lei sobre a Estrutura a Orgânica e a forma de Gestão das Áreas Protegidas, e ainda sobre a realização da Festa de Nossa Senhora da Penha pela Casa do Benfica em Castelo de Vide e o “Ekos Summer Party 2024” da Associação Ekosiuvenis.

Segurança de recintos desportivos

A ordem de trabalhos publicada inclui ainda uma adenda à cedência de posição contratual relativa à aquisição de serviços para elaboração de “Medidas de Autoproteção e Regulamento de Segurança dos Espaços de Acesso Público (Recintos Desportivos)” – RSEUAP. © NCV