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18 de setembro de 2025

Patrícia Romão Carlos foi a melhor classificada na entrevista do concurso para assistente operacional dos “serviços culturais” da Câmara Municipal

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Patrícia Isabel Romão Carlos foi a candidata melhor classificada (18, 67 valores) entre os 6 participantes na entrevista de avaliação de competências do concurso municipal para admissão de um assistente operacional para os “serviços culturais” da Câmara Municipal de Castelo de Vide, de acordo com a informação da lista intercalar publicada com data de 8 de Setembro por Cecília Fidalgo, presidente do júri deste concurso (ver documento AQUI).
Recorda-se que, como o NCV tem noticiado, este concurso contou inicialmente com 20 candidatos, dos quais foram admitidos 18, continuando apenas 7 após a prova escrita de conhecimentos e tendo sido eliminado um outro por falta de comparência à prova de aptidão psicológica (ver documento junto).
A Entrevista de Avaliação de Competências foi a prova final deste concurso municipal e resta agora apenas aguardar que o júri publique a lista unitária de ordenação final dos 6 candidatos a apresentar para homologação ao Presidente da Câmara Municipal. © NCV

15 de setembro de 2025

Ana Carolina Sequeira bem posicionada no concurso municipal para “técnico(a) superior – jornalismo”

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Está concluída a última fase do concurso municipal para recrutamento de um “técnico(a) superior – jornalismo” para o Gabinete de Tecnologias de Informação, Comunicação e Imagem da Câmara Municipal de Castelo de Vide. E a candidata Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho – atual adjunta do Gabinete de Apoio de António Pita - voltou a destacar-se e ficou bem posicionada para liderar a lista de ordenação final.
De facto realizaram-se na última semana as entrevistas de avaliação de competências às três candidatas em prova destacando-se Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho (17,33 valores), seguida por Ana Paula Andrade Nunes (também com 17,33 valores) e Susana Ramos Serra (12 valores), de acordo com a lista intercalar divulgada com a data de 10 de Setembro pelo Presidente do Júri, Samuel Mimoso (ver documento completo AQUI).
Na anterior prova escrita de conhecimentos tinha também sobressaído a nota da candidata Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho (16,7 valores), tendo Susana Ramos Serra obtido 11,2 valores e Ana Paula Andrade Nunes classificada com 9,6 valores.
Documentos desaparecidos do site municipal...
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Entretanto, estranhamente foram excluídos do sítio Internet da Câmara Municipal todos os restantes documentos referentes a este concurso que deixaram de ali estar disponíveis. Mas recorda-se que os interessados poderão sempre consultar as notícias divulgadas no NCV (ver AQUI) e que foram excluídos dois concorrentes na anterior prova de aptidão psicológica por não terem comparecido à mesma (ver documento que publicamos junto).
Segue-se agora a publicação da lista de ordenação final que já terá sido ou será elaborada pelo júri deste procedimento que foi presidido por Samuel Mimoso (da Câmara Municipal de Marvão) e integrado por Marco Mestre e Dinis Teixeira Candeias. © NCV
Nota da Redação: a situação dos documentos "desaparecidos" (erro 404)  estava ultrapassada ao princípio da tarde desta segunda-feira dia 15 de Setembro, mas vai obrigar a que retifiquemos todos os links entretanto utilizados em diversas notícias sobre este assunto.

24 de fevereiro de 2025

Todos os 5 candidatos aos 2 lugares de assistente operacional (área de higiene e limpeza urbana) com 16 valores na entrevista de avaliação de competências

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Todos os cinco candidatos (3 mulheres e 2 homens) que se encontram em concurso para recrutamento, por tempo indeterminado, de dois assistentes operacionais para a área de higiene e limpeza urbana (ver notícias anteriores AQUI) ultrapassaram com êxito a fase da entrevista de avaliação de competências do procedimento em curso desde Julho do ano passado.
Segundo a lista intercalar datada de 13 de Fevereiro agora tornada pública (ver documento AQUI), a todos foi atribuída a mesma classificação de 16 valores, valorizando muito a classificação anterior da prova prática de conhecimentos (ver AQUI).
Ultrapassados que sejam os prazos legais de audiência prévia sem que existam reclamações, deverão assim liderar a lista unitária de classificação final os candidatos Paula Cristina Margarido Batista Soldado e Carlos Alberto Gonçalves Alegria, que foram os melhor posicionados naquela etapa anterior.
Caracterização do posto de trabalho
A caracterização do posto de trabalho incorpora o conteúdo funcional inerente à carreira de assistente operacional, de grau de complexidade 1, acrescidas das funções associadas ao mapa de pessoal do Município e que são as seguintes: proceder à varredura manual e limpeza das ruas, à lavagem de contentores, à lavagem de ruas, à abertura, limpeza e encerramento de instalações sanitárias públicas, à limpeza e desobstrução de sumidouros e sarjetas, e à remoção de ervas.
Acresce se for necessário e estiver devidamente regulamentada, a função de assegurar a limpeza e conservação das instalações adstritas ao serviço e ainda proceder à execução de cargas e descargas.
Preside ao júri deste concurso Dinis Teixeira Candeias, juntamente com José Fernando Alegria Dias e João dos Santos Carlos, respetiva,ente como 1º e 2º vogais. © NCV

5 de dezembro de 2023

Concurso de recrutamento em fase final deverá confirmar Marta Viegas como veterinária municipal

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Marta Sofia Silva Viegas.
Todas as três candidatas ainda presentes no concurso para veterinário municipal que está a decorrer obtiveram a mesma classificação (16 valores) na entrevista de avaliação de competências, de acordo com a lista intercalar publicada com data de 29 de Novembro por Pedro Miguel Mota Alegria, Presidente do júri (ver AQUI), a que também pertencem Dinis Teixeira Candeias e Clisante Jorge Pinheiro Gasalho.
O mesmo já tinha acontecido na fase anterior quando todas as candidatas obtiveram a classificação de “apto” em matéria de avaliação psicológica (ver AQUI).
Pelo que serão certamente os valores da prova escrita de conhecimentos a ditar o resultado final. E nesse particular surge à frente Marta Sofia Silva Viegas - que desempenha atualmente estas funções em regime de prestação de serviços até 31 de Dezembro deste ano (ver notícia anterior AQUI) - que obteve a melhor classificação nesta prova (15,8 valores), seguida por Ana Maria de Sousa Raposo Vaqueiro Bonacho Dionísio (12,4 valores) e Maria Manuela calado Baptista Enes de Oliveira (10 valores).
Recorda-se que neste concurso a prova escrita de conhecimentos ou a avaliação curricular contam 70% e a entrevista de avaliação de competências restantes 30%.
Iniciado em Julho passado este procedimento concursal comum em curso visa o recrutamento de um veterinário municipal por tempo indeterminado, de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior para o designado Gabinete de Saúde e Bem -Estar Animal. © NCV

8 de fevereiro de 2023

Susana Machado destacou-se na fase de avaliação psicológica do concurso para 2 assistentes técnicos (turismo) na Câmara Municipal de Castelo de Vide

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Foram divulgados esta segunda-feira dia 6 de Fevereiro os resultados de mais uma fase do concurso municipal para admissão de 2 assistentes técnicos (turismo), após a realização da avaliação psicológica e da entrevista de avaliação de competências (ver AQUI).
Nesta fase destaca-se a classificação de Susana Machado, a única concorrente a obter 20 valores e o nível classificativo “elevado”. Salvo este caso, mantém-se o grupo de concorrentes mais destacadas na fase anterior que eram Ludovina Maria Sequeira Bica Ratana Marques (19,4 valores), Sandra Clélia Rosa dos Santos (19,3 valores), Carla Maria Vaqueiro Chenrim Borba (18,10), Ana Rita Santos Caseiro (17,5) e Susana Cristina Dionísio Machado (17,10 valores).
Entrevista profissional de seleção para 13 candidatos
Segundo os dados divulgados pela Presidente do júri, Patrícia Martins, maior parte (11) dos 14 candidatos registam uma classificação de “Bom” (16 valores) e apenas um com “suficiente” (12 valores); verifica-se mais uma exclusão por falta de comparência à avaliação psicológica. Prossegue assim um grupo de 13 candidatos para a fase final da entrevista profissional de seleção (EPS).
Recorda-se que este concurso foi aberto no final de Julho (ver todas as informações AQUI), tendo o júri sido recomposto, com a substituição de Ângela Maximiano por Patrícia Martins, no início do passado mês de Setembro. © NCV