Câmara Municipal vai contratar arquiteto (avença de 6 meses) até ao final do concurso que está a decorrer

Ilustração © NCV

A Câmara Municipal de Castelo de Vide prepara-se para celebrar um contrato de aquisição de serviços em regime de avença com um arquiteto para apoio à Divisão de Planeamento e Projetos, pelo período de seis meses, “com vista a assegurar a cobertura de necessidades do serviço durante o período necessário à integração de um novo técnico superior, na área de licenciamento de obras particulares, cujo procedimento concursal se encontra em curso” (ver notícias AQUI).

Nesse sentido o Executivo Municipal emitiu por unanimidade o necesário parecer prévia favorável a esta contratação externa transitória.

Em causa está a garantia do funcionamento do serviço após a próxima passagem à reforma do arquiteto municipal Luís Pedro Cruz. © NCV

Três candidatos em concurso municipal para um lugar de arquiteto na Divisão de Planeamento e Projetos

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Três profissionais mantêm-se no concurso para contratação de um técnico superior na área de arquitetura para preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, na Divisão de Planeamento e Projetos da Câmara Municipal de Castelo de Vide.

De acordo com a lista intercalar publicada com data de 3 de Junho pelo Presidente do Júri (ver documento AQUI), na sequência da realização da Prova Escrita de Conhecimentos (PEC), são eles Ana Francisca Ribeiro Ferreira Neto, António Nuno Ventura Gomes e José Manuel Mendonça Naves.

Recorda-se que este procediemnto concursal registou 8 candidatos, tendo inicialmente sido admitidos 6 (ver lista AQUI), dos quais 3 foram agora excluídos nesta fase, dois por não terem comparecido à prova e um por ter obtido classificação inferior a 9,5 valores.

Os candidato seguem assim para as fases de avaliação psicológica e de Entrevista de Avaliação Competências (EAC).

O júri responsável por este procedimento concursal é presidido pelo arquiteto Luis Pedro Nogueira da Silva, acolitado por Dinis Teixeira Candeias e José Fernando Alegria Dias. © NCV

Prosseguem 26 candidatos no concurso para 2 assistentes operacionais para a Divisão Cultural da Câmara Municipal de Castelo de Vide

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Sari Quist Mourato, Lina Maria Leitão Costa e Patrícia Isabel Romão Carlos são as três melhores classificadas na prova prática de conhecimento do concurso municipal para admisão de dois assitentes operacionais para a Divisão Cultural, de acordo com a respetiva lista intercalar publicada pelo júri com data de 12 de Maio (ver documento completo AQUI).

Foram excluídos nesta fase 10 candidatos, 9 por não terem comparecido à prova e 1 por ter obtido uma nota inferior a 9,5 valores.

O concurso para recrutamento destes dois postos de trabalho em regime de contrato por tempo indeterminado foi aberto em Janeiro passado (ver notícia AQUI) e prossegue assim com 26 candidatos (22 do sexo feminino e 4 do sexo masculino) que seguem para as provas de Avaliação Psicológica (AP) e Entrevista de Avaliação Competências (EAC).

O júri deste procedimento é presidido por Ana Júlia Duarte Rocha que tem Sandra Clélia Rosa dos Santos e Dinis Teixeira Candeias como 1º e 2º vogais efetivos. São suplentes as assistentes técnicas Cecília Maria Carrilho Fidalgo e Maria Antónia Carapeto Borba. © NCV

Admitidos 9 dos 10 candidatos ao concurso municipal para engenheiro civil para a Divisão Técnica de Obras e Urbanismo

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Foram admitidos 9 dos 10 candidatos (3 do sexo masculino e 6 do sexo feminino) que se apresentaram ao concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado, de um técnico superior na área da engenharia civil para integrar a Divisão Técnica de Obras e Urbanismo.

De acordo com a lista publicada pelo júri do procedimento datada de 31 de Março (ver documento AQUI), foi excluído apenas um candidato do sexo masculino por não ter cumprido a exigência de preenchimento de formulário tipo de utilização obrigatória.

Esta lista está ainda sujeita a eventual alteração, decorrido que seja o prazo de audiência prévia, e se for caso disso, será republicada com as devidas alterações.

O júri deste concurso é presidido por José Fernando Alegria Dias acolitado por Dinis Teixeira Candeias e Luís Miguel Carrilho Patrício. © NCV

Registados 40 candidatos no concurso municipal para 2 assistentes operacionais para a Divisão Cultural da Câmara Municipal de Castelo de Vide

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O concurso municipal para admisão de dois assitentes operacionais para a Divisão Cultural registou um total de 40 candidaturas, maioritariamente femininas (31), de acordo com a lista de candidatos admitidos publicada pelo júri que está datada de dia 10 de Março (ver documento completo AQUI).

Foram excluídos à partida 4 candidatos, 2 por não terem preenchido o formulário tipo de utilização obrigatória, 1 por não ter enviado o Certificado de Habilitações e outro por ambas as razões.

O concurso para recrutamento destes dois postos de trabalho em regime de contrato por tempo indeterminado foi aberto em Janeiro passado (ver notícia AQUI) e prossegue assim com 36 candidatos que seguem para as provas Escrita de Conhecimentos (PEC), Avaliação Psicológica (AP) e Entrevista de Avaliação Competências (EAC).

O júri deste procedimento é presidido por Ana Júlia Duarte Rocha que tem Sandra Clélia Rosa dos Santos e Dinis Teixeira Candeias como 1º e 2º vogais efetivos. São suplentes as assistentes técnicas Cecília Maria Carrilho Fidalgo e Maria Antónia Carapeto Borba. © NCV

Concurso municipal para um assistente técnico de “atendimento e expediente” chegou ao fim - Vanda Vieira surge como a melhor colocada

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Joana Sofia Oliveira Rodrigues Miranda e Vanda Rute Jordão Ramalho da Conceição Pêgas Vieira, ambas com 18,67 valores, são as duas melhores classificadas na entrevista de avaliação de competências do concurso municipal para admissão de um assistente técnico para “atendimento e expediente”, segundo revela a respetiva lista intercalar publicada com data de 24 de Fevereiro (ver documento completo AQUI) por Ana Júlia Rocha na sua qualidade de presidente do júri deste procedimento.

Faltaram à chamada para esta prova 5 candidatos pelo que chegaram assim 9 concorrentes a esta fase derradeira de um concurso que está a decorrer há quase um ano, desde Abril do ano passado, e que registou um número recorde de 61 candidatos tendo sido admitidos à partida apenas 53 (ver AQUI).

Vanda Vieira é líder virtual da lista final

Decorrido o prazo legal de audiência prévia para eventuais reclamações, segue-se apenas a publicação pelo júri da lista nominativa final a propor para homologação ao Presidente da Câmara, que tudo leva a crer deverá ser encabeçada perla candidata Vanda Vieira que, com 18,5 valores (ver documento AQUI), liderou a classificação da Prova Escrita de Conhecimentos (peso de 70% da avaliação).

A Ana Júlia Rocha juntaramm-se no júri deste concurso Maria Joaquim Ramiro Sobreira Grincho e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Aberto concurso municipal para o aluguer de som e luz para os concertos do Carnaval Trapalhão de 2026

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O aluguer de som e luz para a edição deste ano do Carnaval Trapalhão de Castelo de Vide vai custar 5 250 euros (mais IVA) de acordo com a despesa autorizada e o valor base do procedimento por consulta prévia aberto para o efeito por despacho do Presidente da Câmara Municipal de Castelo de Vide datado de 15 de Janeiro corrente (ver documento AQUI).

Nuno Calixto mais determinou que sejam convidadas as seguintes 3 empresas: Cor do Som - Produção de Espetáculos, Unipessoal Lda, com sede em Arreciadas (S. Miguel do Rio Torto, Abrantes), José Tarouco, Unipessoal Lda, com sede em Castelo de Vide, e Zona B – Espetáculos Musicais Lda, com sede em Abrantes.

A técnica superior Patrícia Alexandra Carvalho Ferreira Martins foi designada como gestora do contrato e presidente do júri que tem as assistentes técnicas Cecília Maria Carrilho Fidalgo e Maria Antónia Carapeto Borba como 1ª e 2ª vogais efetivas e a técnica superior Helena Cristina Marques Patrício e o coordenador técnico António Maria Fiéis Marmelo como suplentes. © NCV

Ausências à “avaliação psicológica” reduziram para 14 os candidatos ao lugar de assistente técnico municipal para “atendimento e expediente”

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A fase de “Avaliação Psicológica” eliminou 4 dos 18 candidatos ainda em prova no concurso municipal para admissão de um assistente técnico para “atendimento e expediente”, segundo revela a respetiva lista intercalar publicada com data de 2 de Janeiro (ver documento completo AQUI) por Ana Júlia Rocha na sua qualidade de presidente do júri deste procedimento.

Os quatro concorrentes eliminados foram-no por não terem comparecido a esta prova.

Continuam apenas 2 concorrentes do sexo masculino

Prosseguem assim para a fase seguinte 14 candidatos, sendo apenas 2 do sexo masculino. Segue-se agora a derradeira fase da entrevista de avaliação de competências que só deverá ter início decorrido o prazo legal de audiência prévia que poderá ditar eventuais alterações a esta mais recente lista intercalar.

Concurso decorre há 9 meses

Recorda-se que este concurso – que está a decorrer há 9 meses, desde Abril do ano passado - registou um número recorde de 61 candidatos tendo sido admitidos à partida apenas 53 (ver AQUI).

A Ana Júlia Rocha juntam-se no júri deste concurso Maria Joaquim Ramiro Sobreira Grincho e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Arcílio Pinto foi o melhor classificado no concurso municipal para técnico superior para o CLDS 5G

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Arcílio José Gavetanho Pinto.

Arcílio José Gavetanho Pinto é o melhor classificado no concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) técnico superior – psicologia social e das organizações para integrar a equipa local do projeto CLDS 5G (ver mais notícias AQUI), de acordo com a lista unitária de ordenação final datada de 3 de Dezembro e publicada no dia seguinte (ver AQUI).

Arcílio Pinto obteve a classificação de 17,35 valores contra os 15,42 registados por Ana Lúcia Salvador Tapadejo, os dois únicos concorrentes que chegaram ao final deste procedimento.

Ana Lúcia Tapadejo obteve melhor classificação na entrevista de avaliação de competências (17,33 contra 14,66 valores) que vale 30% para a classificação final, e Arcílio Pinto teve melhor nota (18,5 contra 14,60 valores) na prova escrita de conhecimentos que vale 70% para a nota final.

O lugar está previsto no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Castelo de Vide para este ano de 2025.

Presidiu ao júri deste concurso Joana de Bastos Leitão Marques Curinha, técnica superior da Câmara Municipal do Crato, acolitada pelos vogais efetivos Celeste Conchinha e Dinis Teixeira Candeias da Câmara Municipal de Castelo de Vide. © NCV

Prova Escrita de Conhecimentos eliminou 35 dos 53 candidatos a um lugar municipal de assistente técnico para “atendimento e expediente”

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A Prova Escrita de Conhecimentos eliminou 35 dos 53 candidatos ainda em prova no concurso municipal para admissão de um assistente técnico para “atendimento e expediente”, segundo revela a respetiva lista intercalar publicada com data de 9 de Outubro (ver documento completo AQUI) por Ana Júlia Rocha na sua qualiade de presidente do júri do procedimento.

Um grupo de 20 concorrentes foi eliminado por não ter comparecido a esta prova escrita de conhecimentos e os restantes 7 por terem obtido nota na prova inferior a 9,5 valores.

Prosseguem assim para a fase seguinte 18 candidatos, sendo apenas 2 do sexo masculino. Seguem-se agora as fases de avaliação psicológica e da entrevista de avaliação de competências.

Recorda-se que este concurso – que está a decorrer há 6 meses, desde Abril passado - registou um número recorde de 61 candidatos tendo sido admitidos à partida apenas 53 (ver AQUI).

A Ana Júlia Rocha juntam-se no júri deste concurso Maria Joaquim Ramiro Sobreira Grincho e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Ana Carolina Sequeira de Carvalho venceu concurso municipal para “técnico(a) superior – jornalismo”

Ana Carolina Sequeira.

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Está concluído definitivamente o concurso municipal para recrutamento de um “técnico(a) superior – jornalismo” para o Gabinete de Tecnologias de Informação, Comunicação e Imagem da Câmara Municipal de Castelo de Vide.

E a candidata Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho – atual adjunta do Gabinete de Apoio de António Pita - ficou posicionada – com 16,89 valores - em primeiro lugar na lista de ordenação final publicada pelo Presidente da Câmara Municipal (ver documento AQUI).

As duas outras concorrentes finalistas foram Ana Paula Andrade Nunes (com 11,92 valores) e Susana Ramos Serra (11,44 valores).

Iniciado em Junho passado este concurso teve 21 candidatos tendo sido admitidos à partida apenas 11 (ver AQUI), que se reduziu a 5 após aprova escrita de conhecimentos, com apenas as três finalistas a participarem na entrevista de avalaição de competências.

Recorda-se que o júri deste procedimento foi presidido por Samuel Mimoso (da Câmara Municipal de Marvão) e integrado por Marco Mestre e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Concluído o concurso municipal para admissão de assistente operacional para os “serviços culturais” - Maria Helena Pires Semedo foi primeira classificada

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Maria Helena Pires Semedo foi a primeira classificada – com a nota de 14,65 valores - no concurso municipal para admissão de um assistente operacional para os “serviços culturais” da Câmara Municipal de Castelo de Vide, de acordo com a lista unitária de ordenação final do procedimento com data de 24 de Setembro (ver documento AQUI). do procedimento dada a conhecer por António Pita no dia 1 de Outubro passado.

De referir que com valores muito baixos (entre 9,6 e 13,5 valores) na prova escrita de conhecimentos, em que se registaram valores entre os 12 e os 18,67.

Termina assim um procedimento que, como o NCV tem noticiado, chegou ao fim com a participação de 6 candidatos depois de contar inicialmente com 20 candidatos, dos quais foram admitidos 18, continuando apenas 7 após a prova escrita de conhecimentos e tendo sido eliminado um outro por falta de comparência à prova de aptidão psicológica. © NCV

Terminou com apenas um candidato o concurso para motorista municipal de pesados

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Com uma classificação de 17 valores na prova prática de conhecimento, Ezequiel Castro de Oliveira Júnior terminou o concurso municipal para recrutamento de um motorista de pesados por tempo indeterminado, como assistente operacional, a que era já o único candidato em prova (ver notícia AQUI).

A confirmação surgiu com a publicação com data de 30 de Setembro da respetiva lista intercalar pelo júri presidido por José Fernando Alegria Dias (ver documento AQUI).

Recorda-se que este procedimento registou um total de 5 candidatos iniciais e que os quatro candidatos excluídos deste concurso foram-no por não terem cumprido alguns requisitos básicos do procedimento nomeadamente “Carta de Condução adequada às funções a concurso”, preenchimento do formulário-tipo “de utilização obrigatória” ou cópia do certificado de habilitações. © NCV

Prova escrita de conhecimentos eliminou 4 dos 7 candidatos ao concurso municipal para técnico superior para o CLDS 5G

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A prova escrita de conhecimentos do concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado, de 1 (um) técnico superior – psicologia social e das organizações para integrar a equipa local do projeto CLDS 5G eliminou 4 dos 7 candidatos que não se apresentaram para a realização desta primeira prova.

Classificações obtidas na prova

Segundo a lista intercalar tornada pública pelo júri (ver documento AQUI), destaca-se a classificação obtida por Arcílio José Gavetanho Pinto (18,5 valores), contra os 14,60 de Ana Lúcia Salvador Tapadejo e os 13,15 de Maria Miguel Ventura Matos.

Para os 3 candidatos em prova (2 dos exo feminino e 1 do sexo masculino) seguem-se agora as fases de avaliação psicológica e a entrevista de avaliação de competências.

O lugar está previstos no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Castelo de Vide para este ano de 2025

Preside a este júri Joana de Bastos Leitão Marques Curinha, técnica superior da Câmara Municipal do Crato, acolitada pelos vogais efetivos Celeste Conchinha e Dinis Teixeira Candeias da Câmara Municipal de Castelo de Vide. © NCV

Patrícia Romão Carlos foi a melhor classificada na entrevista do concurso para assistente operacional dos “serviços culturais” da Câmara Municipal

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Patrícia Isabel Romão Carlos foi a candidata melhor classificada (18, 67 valores) entre os 6 participantes na entrevista de avaliação de competências do concurso municipal para admissão de um assistente operacional para os “serviços culturais” da Câmara Municipal de Castelo de Vide, de acordo com a informação da lista intercalar publicada com data de 8 de Setembro por Cecília Fidalgo, presidente do júri deste concurso (ver documento AQUI).

Recorda-se que, como o NCV tem noticiado, este concurso contou inicialmente com 20 candidatos, dos quais foram admitidos 18, continuando apenas 7 após a prova escrita de conhecimentos e tendo sido eliminado um outro por falta de comparência à prova de aptidão psicológica (ver documento junto).

A Entrevista de Avaliação de Competências foi a prova final deste concurso municipal e resta agora apenas aguardar que o júri publique a lista unitária de ordenação final dos 6 candidatos a apresentar para homologação ao Presidente da Câmara Municipal. © NCV

Ana Carolina Sequeira bem posicionada no concurso municipal para “técnico(a) superior – jornalismo”

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Está concluída a última fase do concurso municipal para recrutamento de um “técnico(a) superior – jornalismo” para o Gabinete de Tecnologias de Informação, Comunicação e Imagem da Câmara Municipal de Castelo de Vide. E a candidata Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho – atual adjunta do Gabinete de Apoio de António Pita - voltou a destacar-se e ficou bem posicionada para liderar a lista de ordenação final.

De facto realizaram-se na última semana as entrevistas de avaliação de competências às três candidatas em prova destacando-se Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho (17,33 valores), seguida por Ana Paula Andrade Nunes (também com 17,33 valores) e Susana Ramos Serra (12 valores), de acordo com a lista intercalar divulgada com a data de 10 de Setembro pelo Presidente do Júri, Samuel Mimoso (ver documento completo AQUI).

Na anterior prova escrita de conhecimentos tinha também sobressaído a nota da candidata Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho (16,7 valores), tendo Susana Ramos Serra obtido 11,2 valores e Ana Paula Andrade Nunes classificada com 9,6 valores.

Documentos desaparecidos do site municipal...

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Entretanto, estranhamente foram excluídos do sítio Internet da Câmara Municipal todos os restantes documentos referentes a este concurso que deixaram de ali estar disponíveis. Mas recorda-se que os interessados poderão sempre consultar as notícias divulgadas no NCV (ver AQUI) e que foram excluídos dois concorrentes na anterior prova de aptidão psicológica por não terem comparecido à mesma (ver documento que publicamos junto).

Segue-se agora a publicação da lista de ordenação final que já terá sido ou será elaborada pelo júri deste procedimento que foi presidido por Samuel Mimoso (da Câmara Municipal de Marvão) e integrado por Marco Mestre e Dinis Teixeira Candeias. © NCV

Nota da Redação: a situação dos documentos "desaparecidos" (erro 404)  estava ultrapassada ao princípio da tarde desta segunda-feira dia 15 de Setembro, mas vai obrigar a que retifiquemos todos os links entretanto utilizados em diversas notícias sobre este assunto.

António Pita propõe ao Executivo Municipal “revogação da abertura do concurso” para Chefe da Divisão Cultural que terminou no dia 25 de Agosto...

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Foto © NCV

Na reunião do Executivo Municipal desta quarta-feira dia 3 de Setembro os vereadores vão ser confrontados com a “análise e deliberação” de uma proposta ”de Revogação do Ato que procedeu à Abertura do Procedimento Concursal para Dirigente Intermédio de 2.º Grau - Divisão Cultural”, um concurso que chegou ao seu término com a realização no passado dia 25 de Agosto da entrevista pública de seleção ao único candidato que a ela se apresentou de entre os 3 finalistas que o poderiam ter feito (ver notícia AQUI).

De facto, após esta fase nem sequer são já admitidas quaisquer reclamações por via administrativa, apenas restando o eventual recurso à via judicial, segundo confiaram ao NCV fontes jurídicas contactadas sobre este peculiar assunto. O caminho normal nestas circunstâncias é o da homologação do resultado do concurso pelo Presidente da Câmara Municipal e a tomada de posse efetiva no cargo em por parte do vencedor.

Se aprovada proposta sobe à Assembleia Municipal

A questão surge como ponto 3.4.1. da ordem do dia publicada pelo Presidente da Câmara Municipal, António Pita (ver documento completo AQUI), responsável máximo pela gestão de recursos humanos, não sendo no entanto ainda conhecido o texto da proposta com a fundamentação concreta - certamente por fortes razões jurídico-administrativas objetivas bastante graves - desta inesperada e inusitada proposta que, a ser aprovada, deverá ser submetida nos termos da lei para aprovação da Assembleia Municipal que tem a sua última reunião ordinária deste mandato agendada para a próxima sexta-feira dia 19 de Setembro. E as decisões em ambas estas instâncias são ainda suscetíveis de eventual impugnação judicial, sempre muito demorada

Historial resumido do concurso

Recorda-se que a decisão de propor a abertura deste concurso municipal data de Fevereiro passado (ver notícia AQUI) quando em apenas oito dias, a respetiva proposta - datada de 14 de Fevereiro - foi presente à reunião do Executivo de 19 de Fevereiro e submetidas, nos termos da Lei, à Assembleia Municipal que reuniu a 21 de Fevereiro.

O concurso foi depois aberto em meados de Abril (ver notícia AQUI) tendo sido admitidos pelo júri 3 dos 4 candidatos (ver notícia AQUI), e sido marcada as entrevistas públicas de seleção aos candidatos para a manhã do passado dia 25 de Agosto (ver notícia AQUI) nas instalações do SPACE.

Segundo apurou o NCV não se apresentaram a esta fase do concurso dois dos 3 candidatos, que assim se auto-excluíram do procedimento que terminou com a entrevista do terceiro elemento.

Até este momento não foi divulgada qualquer informação do júri sobre esta última fase do procedimento ou sobre esta proposta, o que não significa que não existam porque, por exemplo, a informação sobre a data da entrevista é de 21 de Julho e só foi divulgada em 19 de Agosto.

Júri com Chefes de Divisão de Portalegre, Marvão, Arronches e Castelo de Vide

O júri deste concurso para Chefe da Divisão Cultural inclui como presidente Pedro Guilherme Mourato Rainha Barbas, Chefe de Divisão de Cultura, Juventude, Desporto, Assuntos Sociais, Educação e Turismo da Câmara Municipal de Portalegre, sendo vogais efetivos Ilda Maria Ramos Lourenço Marques, Chefe da Divisão Administrativa e Financeira da Câmara Municipal de Marvão, e Paulo José Louro Trindade, Chefe de Divisão de Administração,Financeira e Modernização Administrativa da Câmara Municipal de Arronches.

Como vogal suplente surge Luís Pedro Nogueira da Silva Cruz, Chefe da Divisão de Planeamento e Projetos da Câmara Municipal de Castelo de Vide. © NCV

Entrevistas públicas de seleção do concurso municipal para Chefe da Divisão Cultural realizam-se na próxima 2ª-feira no Space

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Candidatos a concurso.

As entrevistas públicas de seleção do procedimento concursal para provimento no cargo de Chefe da Divisão Cultural (direção intermédia de 2º grau) da Câmara Municipal de Castelo de Vide terão lugar na próxima segunda-feira dia 25 de Agosto, a partir das 10 horas no Space – Espaço de Acolhimento Empresarial.
A notícia foi divulgada “a todos os eventuais interessados” (porque a entrevista é pública) pelo Presidente do Júri, Pedro Guilherme Mourato Rainho Barbas numa comunicação datada de 21 de Julho e que foi divulgada pela Câmara Municipal apenas esta terça-feira dia 19 de Agosto (ver documento AQUI).
Recorda-se que estão ainda a concurso três candidatos a este lugar, a saber: Maria do Carmo Lina Fernandes Alexandre, Ovídio Manuel de Brito Sousa Vieira e Patrícia Alexandra Carvalho Ferreira Martins.
Júri do concurso da Divisão Cultural
Esta entrevista é a última fase deste concurso e será conduzida por elementos do júri que inclui como presidente Pedro Guilherme Mourato Rainha Barbas, Chefe de Divisão de Cultura, Juventude, Desporto, Assuntos Sociais, Educação e Turismo da Câmara Municipal de Portalegre, sendo vogais efetivos Ilda Maria Ramos Lourenço Marques, Chefe da Divisão Administrativa e Financeira da Câmara Municipal de Marvão, e Paulo José Louro Trindade, Chefe de Divisão de Administração,Financeira e Modernização Administrativa da Câmara Municipal de Arronches.
Como vogal suplente surge Luís Pedro Nogueira da Silva Cruz, Chefe da Divisão de Planeamento e Projetos da Câmara Municipal de Castelo de Vide. © NCV

Admitido apenas 1 dos 5 candidatos ao lugar de motorista municipal de pesados que está a concurso

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Foi admitido apenas 1 dos 5 candidatos (todos do sexo masculino) ao concurso municipal para recrutamento por tempo indeterminado de um assistente operacional para exercer as funções de motorista de pesados.

De acordo com a informação tornada públicacom data de 4 de Agosto pelo júri presidido por José Fernando Alegria Dias (ver documento AQUI) trata-se de Ezequiel Castro de Oliveira Júnior que agora será submetido às fases seguintes do concurso: a prova prática de conhecimentos, avaliação psicológica e entrevista de avaliação de competências.

Os quatro candidatos excluídos deste concurso foram-no por não terem cumprido alguns requisitos básicos do procedimento nomeadamente “Carta de Condução adequada às funções a concurso”, preenchimento do formulário-tipo “de utilização obrigatória” ou cópia do certificado de habilitações. © NCV

Concurso municipal para “técnico(a) superior – jornalismo” só com 5 concorrentes após a prova escrita de conhecimentos

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Após a realização da prova escrita de conhecimentos, são apenas 5 os candidatos (3 do sexo feminino e 2 do sexo masculino) que prosseguem no concurso municipal para recrutamento de um “técnico(a) superior – jornalismo” para o Gabinete de Tecnologias de Informação, Comunicação e Imagem da Câmara Municipal de Castelo de Vide (ver notícia AQUI).

De acordo com a lista intercalar, datada de 21 de Julho corrente, que dá conta dos resultados desta fase (ver documento completo AQUI) os 7 candidatos excluídos foram-no por não terem comparecido à prova escrita de conhecimentos (4) e por terem obtido nota inferior a 8,5 valores.

Ana Carolina Maniés Sequeira destaca-se nesta fase

As notas mais elevadas neste prova foram obtidas por Ana Carolina Maniés Sequeira de Carvalho (16,7 valores), seguida por Susana Ramos Serra (11,2 valores), NunoFilipe Carrilho Elvas (9,9 valores), Ana Paula Andrade Nunes (9,6 valores) e Luís Miguel bento Ferreira (9,5 valores).

Os candidatos seguem agora para as provas de aptidão psicológica e entrevista de avaliação de competências.

Recorda-se que o júri deste procedimento é presidido por Samuel Mimoso (da Câmara Municipal de Marvão) e integrado por Marco Mestre e Dinis Teixeira Candeias. © NCV